x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
05/12/2012 10:08
לא נראה לי,
דברי עם רואה חשבון
דברי עם רואה חשבון
03/12/2012 22:57
שלום
בעוד כחודש אני אמורה ללדת ב"ה, ורציתי לשאול:
בחודש האחרון העבודה הכניסה לי מלגת לימודים חד פעמית למשכורת בציון שזה מלגת לימודים.
(ששווה יותר מפי שתיים מהמשכורת הרגילה שלי), כמובן שהם הפרישו עליה את כל ההפרשות המתבקשות(ביטוח לאומי ומס הכנסה).
רציתי לדעת האם זה יכנס לי לחשוב הדמי לידה?
, מה עלי לעשות או להביא על מנת שזה יכנס לחישוב דמי הלידה.
תודה
בעוד כחודש אני אמורה ללדת ב"ה, ורציתי לשאול:
בחודש האחרון העבודה הכניסה לי מלגת לימודים חד פעמית למשכורת בציון שזה מלגת לימודים.
(ששווה יותר מפי שתיים מהמשכורת הרגילה שלי), כמובן שהם הפרישו עליה את כל ההפרשות המתבקשות(ביטוח לאומי ומס הכנסה).
רציתי לדעת האם זה יכנס לי לחשוב הדמי לידה?
, מה עלי לעשות או להביא על מנת שזה יכנס לחישוב דמי הלידה.
תודה
05/12/2012 10:08
לא נראה לי,
דברי עם רואה חשבון
דברי עם רואה חשבון
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: דמי לידה ומילגת לימודים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
