x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
02/12/2012 11:14
אני עובד במוסד חינוכי, מזה כבר 3 חודשים ברציפות שהמשכורות נכנסות באיחור אחרי ה 10 לחודש (פעם א, 10 יום, פעם ב, 20 יום, פעם ג, עד עכשיו לא קיבלתי שזה כמעט חודש מה 10 שעבר. כמו כן ברור לי שהמצב ימשך מפני שהם בקשיים). אני לא רוצה לתבוע את המוסד לביה"ד מפני שאני מעוניין להמשיך לעבוד כאן. במידה ואפוטר נניח בשנה הקרובה, האם אוכל לתבוע פיצוי על כל ההלנות שכר שהיו השנה רטואקטיבית? שמעתי שאם יש 3 חודשים ברציפות אז ההתיישנות יותר ארוכה?!. תודה רבה!
02/12/2012 13:16
שמעת נכון ההתישנו מתארכת לשלוש שנים
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: הלנת שכר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
