חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: RE: הפסקת עבודה בהריון

אנה

20/02/2014 09:51

החוזה הוא לשמונה חודשים - יש איזשהיא הגנה?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

הפסקת עבודה בהריון

אנה

20/02/2014 09:41

שלום,

אני מועסקת בחוזה זמני בחברת הייטק (במשך 8 חודשים) כמחליפה של מישהי בחופשת לידה.

לפני שבועיים גיליתי שאני בהריון והחוזה הזמני שלי נגמר בסוף אפריל 2014.

האם החוק מגן עלי? האם החברה צריכה להאריך לי את החוזה?
מה הדין בנושא?
תודה,
אנא

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: הפסקת עבודה בהריון

עו"ד אריק שלו

20/02/2014 09:48

אנה שלום,

באם החוזה שלך הינו לתקופה של מעל שנה, אזי הנך מוגנת לפי חוק עבודת נשים ואין המעסיק יוכל לפטר אותך ללא אישור ממשרד התמ"ת.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: RE: הפסקת עבודה בהריון

אנה

20/02/2014 09:51

החוזה הוא לשמונה חודשים - יש איזשהיא הגנה?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: RE: RE: הפסקת עבודה בהריון

עו"ד אריק שלו

20/02/2014 10:05

לצערי, ההגנה היא במקרה שהחוזה הינו לתקופת העסקה של מעל שנה.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: RE: RE: RE: הפסקת עבודה בהריון

אנה

20/02/2014 10:41

תודה רבה על תגובתך

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: RE: הפסקת עבודה בהריון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה