חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: התייעצות

עורך דין ארז כהן

20/02/2014 08:49

ניתן להוריד יום חופש על אי עבודה בערב חג.
לא ניתן לקזז שעות נוספות משעות חוסר מאחר ויש לשלם גמול לשעות נוספות.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

התייעצות

שרונה

19/02/2014 20:26

שתי שאלות בבקשה:

1. השנה הנהלת החברה החליטה שבערבי חג בחברתנו לא עובדים - האם צריך לשלם לנו את הימים הללו? או להוריד ימי חופשה או שכר?

2. לדוגמא: עשיתי 20 שעות נוספות בחודש ובשעות הרגילות היה לי חוסר של שעתיים, האם זה חוקי להוריד שעתיים מהשעות הנוספות ולחשבר אותן כשעתייים רגילות של החוסר שהייתי?

תודה מראש על העזרה ועל הפורום המדהים שלכם!!! עצרתי כמעט שעה לקרוא באתר!!

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: התייעצות

עורך דין ארז כהן

20/02/2014 08:49

ניתן להוריד יום חופש על אי עבודה בערב חג.
לא ניתן לקזז שעות נוספות משעות חוסר מאחר ויש לשלם גמול לשעות נוספות.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: התייעצות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה