פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום,

לכאורה נראה כי תנאיך הורעו במהלך עבודתך. אנא פני לייצוג משפטי - משרדנו עומד לרשותך

חלק מתנאי ההעסקה הובטח לי בע״פ וכעת טוענים שלא רשום בחוזה ולא הובטח מעולם.

יש לציין שעברתי לעבוד בחברה מתוך רצון לשינוי ולהתפתח אך אם זאת לא הייתי עושה זאת ללא תנאי ההעסקה הכוללים בונוסים, מה שכעת נאמר לי שלא כך הדברים.

ללא הבונוס השכר משמעותית נמוך מהמשרה הקודמת ולא הייתי מסכימה לדברים בדיעבד. הגורם מולו נחתם ההסכם כבר לא בחברה.

בנוסף, קיבלתי בונוסים במשך 3 חודשים שלאחריהם זומנתי לשיחה בטענה שהייתה טעות במשכורת ושאין שום סעיף בחוזה החתום שמבטיח לי זאת.

בזה סגרו את העניין.

האם עדיין יש לי אפשרות לתבוע פיצויים או/ ולהתפטר בדין מפוטרת. התחלתי את עבודתי בחודש יוני האחרון. מדובר בחברה משפחתית גדולה ומוכרת שבאופן כללי מאד קמצנית ומתיחסת לעובד ככלי עבודה עם תנאים בסיסים שמחייבים לפי חוק וטו לא.

מה סיכויי?