x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
18/02/2014 11:34
אני עובד באבטחה קרוב לחצי שנה ואני מוחזק בחברה ע״י חוזה ל10 חודשים בתמורה לקורס שהחברה שילמה עליי.רציתי לדעת קודם כל אם זה חוקי לעשות כך שכן חובת המעסיק לשלם עבור השתלמויות.ודבר שני,רציתי לדעת אם אני עוזב לפני תום תקופת החוזה עקב מצב בריאותי לקוי בעקבות מות בן משפחה קרוב,יכולים לקנוס אותי בעקבות אותו חוזה?
18/02/2014 15:11
שלום,
חברה יכולה להתנות את משך הזמן בו תעבוד לשם חזרה של הכספים שהושקעו בהכשרתך. עם זאת הזמן והכסף שדורשים בגין הפרה צריך להיות מידתי.
חברה יכולה להתנות את משך הזמן בו תעבוד לשם חזרה של הכספים שהושקעו בהכשרתך. עם זאת הזמן והכסף שדורשים בגין הפרה צריך להיות מידתי.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: חברת אבטחה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
