אני עובד באבטחה קרוב לחצי שנה ואני מוחזק בחברה ע״י חוזה ל10 חודשים בתמורה לקורס שהחברה שילמה עליי.רציתי לדעת קודם כל אם זה חוקי לעשות כך שכן חובת המעסיק לשלם עבור השתלמויות.ודבר שני,רציתי לדעת אם אני עוזב לפני תום תקופת החוזה עקב מצב בריאותי לקוי בעקבות מות בן משפחה קרוב,יכולים לקנוס אותי בעקבות אותו חוזה?