חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

נוהל חדש בחברה - חוקי?

יאנה

16/02/2014 12:54

שלום רב,

לאחרונה פורסם בחברה נוהל חופשה חדש, שחלקים ממנו נראים לי חשודים מבחינה חוקית. הייתי שמחה לקבל חוות דעת מקצועית על הנוהל.

הסעיף: על כל עובד לנצל שני ימי חופשה במהלך כל רבעון. עובד אשר לא ינצל את שני ימי החופשה, יקוזזו ימים אלו ממכסת ימי החופשה השנתית של העובד.

ימי חופשה אלו אינם כוללים: ערבי החג, ימי גשר ואת החופשה מרוכזת (בדרך כלל ישנה חופשה מרוכזת בסוף הקיץ בת 5 ימים וגם 4-5 ימי גשר בחגים בהם החברה סגורה)

אשמח לקבל תשובה בנושא.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: נוהל חדש בחברה - חוקי?

עו"ד אריק שלו

16/02/2014 13:02

כל עוד המעסיק פודה את שני ימי חופשה אלו הדבר תקין.
על פניו המעסיק מאפשר בחירה של 2 ימי חופשה ברבעון.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: נוהל חדש בחברה - חוקי? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה