יאנה
16/02/2014 12:54
שלום רב,
לאחרונה פורסם בחברה נוהל חופשה חדש, שחלקים ממנו נראים לי חשודים מבחינה חוקית. הייתי שמחה לקבל חוות דעת מקצועית על הנוהל.
הסעיף: על כל עובד לנצל שני ימי חופשה במהלך כל רבעון. עובד אשר לא ינצל את שני ימי החופשה, יקוזזו ימים אלו ממכסת ימי החופשה השנתית של העובד.
ימי חופשה אלו אינם כוללים: ערבי החג, ימי גשר ואת החופשה מרוכזת (בדרך כלל ישנה חופשה מרוכזת בסוף הקיץ בת 5 ימים וגם 4-5 ימי גשר בחגים בהם החברה סגורה)
אשמח לקבל תשובה בנושא.