פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

ניתן לחתום על חוזה עבודה מסודר שמסדיר את כל התנאים.

שלום רב,

רציתי לשאול כיצד ניתן להתגונן ולמנוע מהמעסיק להעסיק אותי לתקופה קצרה בלבד של חודשיים-שלושה?

הוצע לי לעבוד בחברה שעובדת לפי פרויקטים, ואני חושש שהמעסיק יפטר אותי לאחר שהפרויקט ייגמר.

העלתי את הנושא בראיון העבודה והובטח לי בבירור שהעבודה איננה זמנית אלא בגדר קבועה. ביקשתי לתת לי חוזה עבודה בציון העובדה הנ"ל וכתשובה הוסבר לי שאף עובד לא עובד עם חוזה אישי ושניתן לשלוח לי חוזה העסקה סטנדרטי בלבד.

לחברה הנ"ל אין מוניטין חיובי בעיניי מכיוון ששמעתי שהם יכולים להיות מאוד דו פרצופיים ולשנות עורם בתוך רגע כאשר הם לא יצטרכו אותי יותר.

כמובן שכיום יש לי עבודה אחרת ואני חושש להתפטר ממנה ולבסוף להישאר ללא עבודה בכלל.

האם ניתן לעשות משהו?

תודה רבה