x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - העסקה לתקופה קצרה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
15/02/2014 15:10
שלום רב,
רציתי לשאול כיצד ניתן להתגונן ולמנוע מהמעסיק להעסיק אותי לתקופה קצרה בלבד של חודשיים-שלושה?
הוצע לי לעבוד בחברה שעובדת לפי פרויקטים, ואני חושש שהמעסיק יפטר אותי לאחר שהפרויקט ייגמר.
העלתי את הנושא בראיון העבודה והובטח לי בבירור שהעבודה איננה זמנית אלא בגדר קבועה. ביקשתי לתת לי חוזה עבודה בציון העובדה הנ"ל וכתשובה הוסבר לי שאף עובד לא עובד עם חוזה אישי ושניתן לשלוח לי חוזה העסקה סטנדרטי בלבד.
לחברה הנ"ל אין מוניטין חיובי בעיניי מכיוון ששמעתי שהם יכולים להיות מאוד דו פרצופיים ולשנות עורם בתוך רגע כאשר הם לא יצטרכו אותי יותר.
כמובן שכיום יש לי עבודה אחרת ואני חושש להתפטר ממנה ולבסוף להישאר ללא עבודה בכלל.
האם ניתן לעשות משהו?
תודה רבה
רציתי לשאול כיצד ניתן להתגונן ולמנוע מהמעסיק להעסיק אותי לתקופה קצרה בלבד של חודשיים-שלושה?
הוצע לי לעבוד בחברה שעובדת לפי פרויקטים, ואני חושש שהמעסיק יפטר אותי לאחר שהפרויקט ייגמר.
העלתי את הנושא בראיון העבודה והובטח לי בבירור שהעבודה איננה זמנית אלא בגדר קבועה. ביקשתי לתת לי חוזה עבודה בציון העובדה הנ"ל וכתשובה הוסבר לי שאף עובד לא עובד עם חוזה אישי ושניתן לשלוח לי חוזה העסקה סטנדרטי בלבד.
לחברה הנ"ל אין מוניטין חיובי בעיניי מכיוון ששמעתי שהם יכולים להיות מאוד דו פרצופיים ולשנות עורם בתוך רגע כאשר הם לא יצטרכו אותי יותר.
כמובן שכיום יש לי עבודה אחרת ואני חושש להתפטר ממנה ולבסוף להישאר ללא עבודה בכלל.
האם ניתן לעשות משהו?
תודה רבה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
