פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: פגיעה בתנאי שכר בחזרה מחופשת לידה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: פגיעה בתנאי שכר בחזרה מחופשת לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/02/2014 08:32
שלום,

אם לא חזרת לאותו היקף משרה על אף שאת מעוניינתלחזור לאותו היקף משרה ובשל כך השכר שלך נפגע אזי מדובר בדבר שאינו חוקי. באפשרותך ליצור קשר למספר המופיע מטה לצורך בירור מעמיק יותר.
10/02/2014 19:52
שלום,
חזרתי לחלק מהעבודה שלי לאחר חצי שנה של חופשת לידה ואילו להיקף המשרה המלא (כפי שהיה לפני יציאתי לחופשת לידה) אחזור לאחר שנה של חופשת לידה (סך היקף המשרה הינו 70%)
במשכורת הראשונה שלי לאחר חזרתי לעבודה שמתי לב כי לא קיבלתי את שכרי במלואו. כשביררתי זאת עם הממונה עלי נאמר לי שבגלל שלא חזרתי לכלל היקף העבודה שלי יש צורך "להוריד יותר עלויות שכר" ולכן שכרי לשעה הינו יותר נמוך (הורדה של 14% מערך כל שעת עבודה שלי)
האם פגיעה כזו בשכר שלי הינה חוקית?
תודה רבה
11/02/2014 08:32
שלום,

אם לא חזרת לאותו היקף משרה על אף שאת מעוניינתלחזור לאותו היקף משרה ובשל כך השכר שלך נפגע אזי מדובר בדבר שאינו חוקי. באפשרותך ליצור קשר למספר המופיע מטה לצורך בירור מעמיק יותר.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: פגיעה בתנאי שכר בחזרה מחופשת לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ