חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

יואב

הרעת תנאים

07/02/2014 01:21

שלום רב,
אני עובד קבלן בתחום האבטחה במפעל גדול ומוכר. בעקבות בדיקתי את החוק בנושא שעות נוספות גילית כי חברת הקבלן לא שילמה לי על פי חוק. פניתי למחלקה של המפעל המטפלת בנושאים אלו, וכרגע עינייני נמצא בטיפול. אך מתוך מקרה זה, הודיע לנו כי יכנסו לצוות עובדים נוספים, על מנת שלא יווצרו מצבים של 6 ימי עבודה ו/או שעות נוספות- דבר שהיה בשיגרה עד לפני תלונתי בגין אי התשלום עבורם. ברור לי שחברת הקבלן רוצה לחסוך בעלויות, שזה לגיטימי לגבי כל עסק, איך אין זה נחשב גם כהרעת תנאים?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: יואב

עו"ד אריק שלו

07/02/2014 09:07

שלום,

אי תשלום תנאים סוציאליים במקום העבודה מהווה הפרה של חוקי העבודה והפסיקה הכירה בזה לא פעם כהרעת תנאים.
לבדיקה פרטנית ניתן לפנות למשרדנו במספר שמופיע מטה.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: RE: יואב

יואב

09/02/2014 11:44

ומה לגבי צימצום המשמרות?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: יואב - פורום זכויות העובד ודיני עבודה