x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/02/2014 20:06
אני מודה לך על התשובה ..ודרך אגב אתם עוזרים להרבה אנשים בפורום...שוב תודה
03/02/2014 20:16
אני עובד בחברה מעל 5 שנים כנהג/ספק סחורה ללא חוזה..הרכב (מסחרי) מוקצה לי זה 3 שנים...בתלוש משכורת לא מופיעה שהרכב אצלי אך לא משלמים לי נסיעות. לאחרונה דורש המעביד מכל העובדים לחתום על חוזה...אני לא מעוניין לחתום על החוזה( אני מודע שאני לא חייב מה שיכול לגרור פיטורים שלי) כי המעביד עשה לי קטעים מלוכלכים בעבר שתפסתי אותו...המעביד אמר לי שאם אני לא חותם על החוזה הוא יפעיל עלי ''סנקציות'' שלדעתי זה יהיה לקיחת הרכב.
האם לקיחת הרכב נחשב הרעת תנאים שבגללו אוכל להתפטר ולקבל פיצויי פיטורים?
האם לקיחת הרכב נחשב הרעת תנאים שבגללו אוכל להתפטר ולקבל פיצויי פיטורים?
04/02/2014 08:24
מאחר והרכב הפך להיות חלק מתנאי העבודה שלך הרי שלקיחתו בהחלט מהווה הרעה בתנאים.
משרדנו עומד לרשותך במידת הצורך.
משרדנו עומד לרשותך במידת הצורך.
04/02/2014 20:06
אני מודה לך על התשובה ..ודרך אגב אתם עוזרים להרבה אנשים בפורום...שוב תודה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: RE: חוזה - הרעת תנאים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
