אני עובד בחברה מעל 5 שנים כנהג/ספק סחורה ללא חוזה..הרכב (מסחרי) מוקצה לי זה 3 שנים...בתלוש משכורת לא מופיעה שהרכב אצלי אך לא משלמים לי נסיעות. לאחרונה דורש המעביד מכל העובדים לחתום על חוזה...אני לא מעוניין לחתום על החוזה( אני מודע שאני לא חייב מה שיכול לגרור פיטורים שלי) כי המעביד עשה לי קטעים מלוכלכים בעבר שתפסתי אותו...המעביד אמר לי שאם אני לא חותם על החוזה הוא יפעיל עלי ''סנקציות'' שלדעתי זה יהיה לקיחת הרכב.
האם לקיחת הרכב נחשב הרעת תנאים שבגללו אוכל להתפטר ולקבל פיצויי פיטורים?