חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

הפרש תנאים סוציאליים

שרון

02/02/2014 10:24

שלום אני פרשתי לגמלאות עם פנסייה תקציבית אחרי 35 שנות עבודה, כאשר לזכותי היו 780 ימי חופש שלא נוצלו בגלל שהמעביד לא איפשר.

בגמר החשבון המעביד ניכה לי 50% תנאים סוציאלים ממחיר יום חופש שהיה מגיע לי.

לדוגמא: מחיר יום חופש חובה כולל תנאים סוציאלים 900 ש"ח ולפדיון הוא 450 ש"ח. שאלתי האם אני יכול לתבוע את הפרש התנאים הסוציאליים שנוכו לי . אודה על תשובתכם. שרון

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: הפרש תנאים סוציאליים

עורך דין ארז כהן

02/02/2014 10:56

אם הניכוי בוצע כדין ובהתאם להוראות התקשי"ר או ההסכם הקיבוצי החל במקום העבודה הרי שאין עילה לתביעה.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הפרש תנאים סוציאליים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה