x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - הפרש תנאים סוציאליים
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
02/02/2014 10:24
שלום אני פרשתי לגמלאות עם פנסייה תקציבית אחרי 35 שנות עבודה, כאשר לזכותי היו 780 ימי חופש שלא נוצלו בגלל שהמעביד לא איפשר.
בגמר החשבון המעביד ניכה לי 50% תנאים סוציאלים ממחיר יום חופש שהיה מגיע לי.
לדוגמא: מחיר יום חופש חובה כולל תנאים סוציאלים 900 ש"ח ולפדיון הוא 450 ש"ח. שאלתי האם אני יכול לתבוע את הפרש התנאים הסוציאליים שנוכו לי . אודה על תשובתכם. שרון
בגמר החשבון המעביד ניכה לי 50% תנאים סוציאלים ממחיר יום חופש שהיה מגיע לי.
לדוגמא: מחיר יום חופש חובה כולל תנאים סוציאלים 900 ש"ח ולפדיון הוא 450 ש"ח. שאלתי האם אני יכול לתבוע את הפרש התנאים הסוציאליים שנוכו לי . אודה על תשובתכם. שרון
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
