x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
21/01/2014 13:20
21/01/2014 12:52
שלום רב.
אישתי עובדת במשרה של 8 שעות ביום, עד היום ההפסקה הייתה 30 דק', היום הודיעו לה שמקצרים את ההפסקה ל - 25 דק'.
האם מותר להם לקצר את ההפסקת אוכל לפחות מ-30 דק' ?
האם זה נחשב להרעת תנאים?
תודה מראש
אישתי עובדת במשרה של 8 שעות ביום, עד היום ההפסקה הייתה 30 דק', היום הודיעו לה שמקצרים את ההפסקה ל - 25 דק'.
האם מותר להם לקצר את ההפסקת אוכל לפחות מ-30 דק' ?
האם זה נחשב להרעת תנאים?
תודה מראש
21/01/2014 13:20
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: קיצור הפסקות בעבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
