חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: חופש מחלה

עו''ד אריק שלו

19/01/2014 12:42

אירינה שלום,

אכן, עבור יום מחלה הראשון אין זכאות לתשלום, עבור יום מחלה השני והשלישי הזכאות היא ל-50% משכרך הרגיל.
על פניו, המעסיק פעל כדין.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

חופש מחלה

אירינה

19/01/2014 12:27

שלום רב,
אני עובדת גלובלית בחברת תכנון. התברר שהמעביד לא מתייחס ליום ראשון של חופש מחלה במקרה והייתי חלק מהיום בעבודה. למשל, התקשרו אליי מהגן שהילד שלי חולה בסביבות שעה 12:00, יצאתי מהעבודה והייתי בבית עוד שלושה ימים נוספים. הורידו לי מהשכר יומיים מלאים של עבודה.
האם זה חוקי?
תודה רבה מראש

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: חופש מחלה

עו''ד אריק שלו

19/01/2014 12:42

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: RE: חופש מחלה

אירינה

20/01/2014 11:59

שלום רב שוב פעם,
עבור יום ראשון אין זכות לתשלום זה מוכן אבל אני כביכול עבדתי באותו יום כ-4 שעות ויוצא כאילו שמחקו לי אותם כי יום ראשון של מחלה לא משלמים. האם זה חוקי???
תודה מראש
אירינה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: חופש מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה