שלום רב,
אני עובדת גלובלית בחברת תכנון. התברר שהמעביד לא מתייחס ליום ראשון של חופש מחלה במקרה והייתי חלק מהיום בעבודה. למשל, התקשרו אליי מהגן שהילד שלי חולה בסביבות שעה 12:00, יצאתי מהעבודה והייתי בבית עוד שלושה ימים נוספים. הורידו לי מהשכר יומיים מלאים של עבודה.
האם זה חוקי?
תודה רבה מראש