x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
16/01/2014 09:56
ליבי שלום,
על המעסיק להמשיך להפריש זכויות סוציאליות גם בתקופת הודעה המוקדמת.
עלייך לציין במכתב כי הנך מתפטרת למען טיפול בילד.
לצורך קבלת דמי אבטלה עלייך לציין כי התפטרת כי לא התאפשר לך להמשיך לעבוד במתכונת העסקה שהיית לך.
על המעסיק להמשיך להפריש זכויות סוציאליות גם בתקופת הודעה המוקדמת.
עלייך לציין במכתב כי הנך מתפטרת למען טיפול בילד.
לצורך קבלת דמי אבטלה עלייך לציין כי התפטרת כי לא התאפשר לך להמשיך לעבוד במתכונת העסקה שהיית לך.
16/01/2014 09:43
שלום,
אני עובדת במקום העבודה שלי כ 8 שנים .
יצאתי לחופשת לידה עם הילד השלישי שלי והחלטתי לעזוב את העבודה לצורך טיפול בילד.
אם אני מודיעה למעביד על העזיבה במהלך חופשת הלידה - כחודשים וחצי לפני סיום חופשת הלידה האם בתקופה זו המעסיק מחוייב להמשיך את אותם תנאי העסקה שלי (קרן השתלמות, רכב וכו) ? מה נוסח מכתב הפיטורין שאני צריכה למסור למעביד על מנת שאוכל להשתמש בו לצורך קבלת דמי אבטלה?
אני עובדת במקום העבודה שלי כ 8 שנים .
יצאתי לחופשת לידה עם הילד השלישי שלי והחלטתי לעזוב את העבודה לצורך טיפול בילד.
אם אני מודיעה למעביד על העזיבה במהלך חופשת הלידה - כחודשים וחצי לפני סיום חופשת הלידה האם בתקופה זו המעסיק מחוייב להמשיך את אותם תנאי העסקה שלי (קרן השתלמות, רכב וכו) ? מה נוסח מכתב הפיטורין שאני צריכה למסור למעביד על מנת שאוכל להשתמש בו לצורך קבלת דמי אבטלה?
16/01/2014 09:56
ליבי שלום,
על המעסיק להמשיך להפריש זכויות סוציאליות גם בתקופת הודעה המוקדמת.
עלייך לציין במכתב כי הנך מתפטרת למען טיפול בילד.
לצורך קבלת דמי אבטלה עלייך לציין כי התפטרת כי לא התאפשר לך להמשיך לעבוד במתכונת העסקה שהיית לך.
על המעסיק להמשיך להפריש זכויות סוציאליות גם בתקופת הודעה המוקדמת.
עלייך לציין במכתב כי הנך מתפטרת למען טיפול בילד.
לצורך קבלת דמי אבטלה עלייך לציין כי התפטרת כי לא התאפשר לך להמשיך לעבוד במתכונת העסקה שהיית לך.
16/01/2014 10:06
האם הזכויות הסוציאליות ימשיכו עד לסיום חופשת הלידה למרות שנתתי הודעה מראש הרבה לפני הזמן שמחייב אותי החוק כלומר חודשיים וחצי במקום חודש בלבד?
לצורך קבלת דמי אבטלה הבנתי שיש 90 יום המתנה. האם ספירת ימי ההמתנה היא החל מההודעה למעסיק ונספרת במקביל לחופשת הלידה או רק אחרי שאסיים את חופשת הלידה?
לצורך קבלת דמי אבטלה הבנתי שיש 90 יום המתנה. האם ספירת ימי ההמתנה היא החל מההודעה למעסיק ונספרת במקביל לחופשת הלידה או רק אחרי שאסיים את חופשת הלידה?
16/01/2014 10:10
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: התפטרות במהלך חופשת לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
