פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

על פי תיאורך ולנוכח הותק בשלב הזה תוכלי להתריע בפני המעסיק לגבי התנהלותו.

שלום רב!
אני עובדת כבר חמישה חודשים במקום הנוכחי.
האחראית מפתיעה אותי בכול חודש מחדש עם טעות שתמיד לטובתה, בשכר.
בחודש הראשון היא שילמה לי פחות ממה שעבדתי,אך לא באופן משמעותי.
בשני גם, בטענה שכנראה שאני "מאחרת כול יום ב5 דקות" ולכן יש הפרש של 20 שעות בין מה שמופיע במחשב למה שאני טוענת שעבדתי. מיותר לציין שזו הגזמה מטורפת . אחרי שהוכחתי לה את נוכחותי ומצאתי את הטעויות במחשב, היא החליטה להוריד לי רק 3 שעות מהמשכורת במקום 20.
החודש ביקשתי דמי חג , מאחר וכבר יש לי את הותק הדרוש, והיא סירבה בהתחלה. אחרי שאמרתי לה שאני יודעת ששאר העובדות מקבלות את זה מסודר, היא החליטה לשלם לי, רק שבתלוש זה מופיע כ"פדיון חופשה", למרות שלא לקחתי אף יום חופש החודש...
רציתי לדעת מה אני יכולה לעשות בנושא.
תודה מראש!