x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
07/01/2014 10:36
אני עובדה במשרה מלאה על פי שעות. יום עבודה שלנו בנוי מ 9 שעות יומיות 5 ימים בשבוע. לרוב איני עובד יום עבודה מלא וממלא כרטיס נוכחות על בסיס שעות. הנני מתכוון לעבור ניתוחון קטן בזמן הקרוב שישבית אותי לתקופה של שבוע עד 10 ימים וכמובן שאבל ימי מחלה. האם המעביד שלי מחוייב לשלם לי ימי מחלה על בסיס יום עבודה מלא של 9 שעות או שהוא ישלם לי על בסיס של ממוצע שעות העבודה שלי?
תודה מראש
תודה מראש
07/01/2014 10:42
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: ימי מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
