אני עובדה במשרה מלאה על פי שעות. יום עבודה שלנו בנוי מ 9 שעות יומיות 5 ימים בשבוע. לרוב איני עובד יום עבודה מלא וממלא כרטיס נוכחות על בסיס שעות. הנני מתכוון לעבור ניתוחון קטן בזמן הקרוב שישבית אותי לתקופה של שבוע עד 10 ימים וכמובן שאבל ימי מחלה. האם המעביד שלי מחוייב לשלם לי ימי מחלה על בסיס יום עבודה מלא של 9 שעות או שהוא ישלם לי על בסיס של ממוצע שעות העבודה שלי?
תודה מראש