פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

באופן עקרוני זהו מצב מעט בעייתי, החוק קובע כי התפטרות "בעידנא דרתיחא " אם חוזרים בה - ההתפטרות מבוטלת.

מצד שני המעביד יכול להחליט שעקב התנהלותך אין אפשרות להעסיק אותך יותר אבל אז הוא יצטרך לפטר אותך. תכתוב מכתב שחזרת בך ואז הם ירצו שתעזוב יצטרכו לפטר אותך ולשלם פיצויי פיטורים.

אני התפטרתי בשיחה עם המעסיק שלי בגלל שמאד התרגזתי על מה שנעשה בסביבת העבודה והתשובות של המעסיק. אחרי 20 דקות הבנתי שעשיתי טעות וחזרתי אל המשרד של המנהל שלי ואמרתי לו שאני חוזר בי מההתפטרות. הוא ענה שבגלל ההתנהגות שלי הוא שוחח עם בעל החברה והם החליטו לקבל את ההתפטרות שלי.

זהו מקום עבודה שהתקדמתי בו יפה לאורך 5 וחצי שנים ואין הגיון בהלתפטר, כי אכפת לי יותר מדי ממקום העבודה. הבנתי שבגלל כעס פעלתי לא נכון והתחרטתי מהר מאד. האם יש אפשרות שלא לקבל את החזרה של מההתפטרות? מה מומלץ לעשות על מנת לשמור על התנאים שלי בעבודה וכמובן לשמור על המשרה?