x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
31/12/2013 08:33
שלום,
השאלה שצריכה להישאל, האם חוזה העבודה מרעה תנאיך?
בעל החברה לא רשאי לפטר אותך מבלי לשלם לך את כספי הפיצויים.
השאלה שצריכה להישאל, האם חוזה העבודה מרעה תנאיך?
בעל החברה לא רשאי לפטר אותך מבלי לשלם לך את כספי הפיצויים.
30/12/2013 20:31
אני עובד בחברה כשכיר 5 שנים ומקבל שכר גלובלי..פתאום בעל החברה החליט שמהיום והלאה כל העובדים חייבים לחתום על חוזה לשנה הבאה...עד להיום לא דרשו ממני לחתום על איזשהו חוזה/מסמך והכל היה בעל פה..
1) האם אני חייב לחתום על החוזה?
2) אם אני לא חותם על החוזה, זה אומר שאני
התפטרתי ולכן לא מקבל פיצויים?
3) אם אני לא חותם על החוזה, האם בעל החברה רשאי לפטר אותי בלי לשלם לי פיצויים?
תודה.
1) האם אני חייב לחתום על החוזה?
2) אם אני לא חותם על החוזה, זה אומר שאני
התפטרתי ולכן לא מקבל פיצויים?
3) אם אני לא חותם על החוזה, האם בעל החברה רשאי לפטר אותי בלי לשלם לי פיצויים?
תודה.
31/12/2013 08:16
מסיבה פשוטה, אם אין חוזה שאומר מה בדיוק צריך להיות ,כל אחד יכול לתבוע אותו על דברים ולהוציא דברים מהקשרם.
כשהכל מסודר וכולם יודעים שיש משהו אחד ועל פיו נוהגים זה יותר הגיוני.
למה אתה לא רוצה לחתום?
יכול להיות שאם תסרב זה יתפרש כהתנגדות למערכת וכן זה יגרור פיטורים.
בכל מקרה אם אתה חושש למקום עבודה שלך אולי כדאי שתצטרף לגוף כלשהו שיגן עלייך,כמו ההסתדרות הלאומית הישירה ,תשלם קצת כל חודש אבל אם אתה חושש לחתום על החוזה מפאת מה שרשום הוא ייעץ לך מה לעשות ואיך לפעול. בהצלחה!
כשהכל מסודר וכולם יודעים שיש משהו אחד ועל פיו נוהגים זה יותר הגיוני.
למה אתה לא רוצה לחתום?
יכול להיות שאם תסרב זה יתפרש כהתנגדות למערכת וכן זה יגרור פיטורים.
בכל מקרה אם אתה חושש למקום עבודה שלך אולי כדאי שתצטרף לגוף כלשהו שיגן עלייך,כמו ההסתדרות הלאומית הישירה ,תשלם קצת כל חודש אבל אם אתה חושש לחתום על החוזה מפאת מה שרשום הוא ייעץ לך מה לעשות ואיך לפעול. בהצלחה!
31/12/2013 08:33
שלום,
השאלה שצריכה להישאל, האם חוזה העבודה מרעה תנאיך?
בעל החברה לא רשאי לפטר אותך מבלי לשלם לך את כספי הפיצויים.
השאלה שצריכה להישאל, האם חוזה העבודה מרעה תנאיך?
בעל החברה לא רשאי לפטר אותך מבלי לשלם לך את כספי הפיצויים.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: חובה לחתום על חוזה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
