פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

מסיבה פשוטה, אם אין חוזה שאומר מה בדיוק צריך להיות ,כל אחד יכול לתבוע אותו על דברים ולהוציא דברים מהקשרם.
כשהכל מסודר וכולם יודעים שיש משהו אחד ועל פיו נוהגים זה יותר הגיוני.

למה אתה לא רוצה לחתום?
יכול להיות שאם תסרב זה יתפרש כהתנגדות למערכת וכן זה יגרור פיטורים.
בכל מקרה אם אתה חושש למקום עבודה שלך אולי כדאי שתצטרף לגוף כלשהו שיגן עלייך,כמו ההסתדרות הלאומית הישירה ,תשלם קצת כל חודש אבל אם אתה חושש לחתום על החוזה מפאת מה שרשום הוא ייעץ לך מה לעשות ואיך לפעול. בהצלחה!