x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
30/12/2013 13:19
אני עובדת בחברה כ-4 שנים, כאשר הגעתי לעבודה הסבירו לי מה התפקיד שלי ולאט לאט עם הזמן הוסיפו לי עוד דברים לעשות. כל פעם שמישהו מהעבודה לא מספיק לעשות את עבודתו הוא נותן לי לעשות את העבודה שלו, האם זה נחשב להרעת תנאים? ועוד משהו, אני מבקשת תוספת למשכורת כבר במשך שלוש שנים וכל הזמן יש לו תירוץ אחר למה לו לתת לי, האם זה והנושא הראשון עילה מספקת להתפטרות.
אודה על תשובה מהירה. תודה.
אודה על תשובה מהירה. תודה.
30/12/2013 13:30
האם כתוצאה מהמטלות הינך נדרשת לעבוד שעות נוספות?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: האם זאת עילה להתפטרות? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
