אני עובדת בחברה כ-4 שנים, כאשר הגעתי לעבודה הסבירו לי מה התפקיד שלי ולאט לאט עם הזמן הוסיפו לי עוד דברים לעשות. כל פעם שמישהו מהעבודה לא מספיק לעשות את עבודתו הוא נותן לי לעשות את העבודה שלו, האם זה נחשב להרעת תנאים? ועוד משהו, אני מבקשת תוספת למשכורת כבר במשך שלוש שנים וכל הזמן יש לו תירוץ אחר למה לו לתת לי, האם זה והנושא הראשון עילה מספקת להתפטרות.