פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא הצמדת שכר למדד - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
הצמדת שכר למדד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/12/2013 13:10
היי

אני מועסק בחברה פרטית די גדולה מזה 7 וחצי שנים. בחוזה העבודה שלי (חוזה אישי) כתוב כי השכר שלי יוצמד למדד. לאורך השנים אומנם קיבלתי כמה פעמים העלאת שכר אבל מעולם לא קיבלתי העלאה הכרוכה בהצמדה למדד. האם יש לי בסיס לפנות בתביעה למעסיק בעקבות כך? האם המעסיק יכול לטעון כי העלאות השכר התקופתיות היו על חשבון ההצמדה למדד?

תודה על העזרה
25/12/2013 13:36
בהחלט יכולה להישמע טענה כי העלאות השכר התקופתיות הינן חלף הצמדה למדד, בתנאי שהן לא היו בסכום הפחות מהסכום שהיית מקבל לו היה מוצמד שכרך למדד.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הצמדת שכר למדד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ