אני מועסק בחברה פרטית די גדולה מזה 7 וחצי שנים. בחוזה העבודה שלי (חוזה אישי) כתוב כי השכר שלי יוצמד למדד. לאורך השנים אומנם קיבלתי כמה פעמים העלאת שכר אבל מעולם לא קיבלתי העלאה הכרוכה בהצמדה למדד. האם יש לי בסיס לפנות בתביעה למעסיק בעקבות כך? האם המעסיק יכול לטעון כי העלאות השכר התקופתיות היו על חשבון ההצמדה למדד?