x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
22/12/2013 08:57
יש אפשרות להפניה לחוק כדי שאוכל להראות לו
21/12/2013 18:08
אני בתקופת "הודעה מוקדמת" (פוטרתי) עובדת בשכר שעתי 5ימים 5 שעות ביום. האם מותר למעסיק בתקופה זו להגיד לי ללכת הביתה אחרי שעתיים-שלוש בתירוץ שאין עבודה להיום? מה קורה בסוף החודש הזה (חודש הודעה מוקדמת)?. האם השכר שלי יהיה מספר השעות שעבדתי בפועל כפול הימים או 5 שעות כפול הימים?
אם לפי 5 שעות האם תוכל להפנות אותי לחוק. מה שאני קראתי כתוב שהוא מחוייב לשכר הרגיל, אבל מה ההגדרה של "רגיל" לעובד שעתי?
אם לפי 5 שעות האם תוכל להפנות אותי לחוק. מה שאני קראתי כתוב שהוא מחוייב לשכר הרגיל, אבל מה ההגדרה של "רגיל" לעובד שעתי?
21/12/2013 22:35
השכר הרגיל לעובד שעתי הוא היקף השעות הרגיל כך שבמקרה זה באם אין למעביד די תעסוקה לספק לך עדיין הנך זכאית לשכר רגיל בתקופת ההודעה המוקדמת.
22/12/2013 08:57
יש אפשרות להפניה לחוק כדי שאוכל להראות לו
22/12/2013 09:16
ראי בחוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: RE: עובד שעתי בזמן הודעה מוקדמת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
