x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
18/12/2013 12:22
18/12/2013 12:34
שלום,
יש לשים לב לשני מצבים:
המעסיק מפטר לאלתר ואז הוא משלם את ימי ההודעה המוקדמת מראש ואת לא מגיעה לעבודה, במצב דברים זה אינו מחויב לשלם זכויות סוציאליות בזמן ההודעה המוקדמת. לעומת זאת אם את ממשיכה לעבוד בימי ההודעה המוקדמת אזי נמשכים יחסי עובד מעביד וכתוצאה מכך גם התשלום עבור הזכויות הסוציאליות צריך להימשך.
יש לשים לב לשני מצבים:
המעסיק מפטר לאלתר ואז הוא משלם את ימי ההודעה המוקדמת מראש ואת לא מגיעה לעבודה, במצב דברים זה אינו מחויב לשלם זכויות סוציאליות בזמן ההודעה המוקדמת. לעומת זאת אם את ממשיכה לעבוד בימי ההודעה המוקדמת אזי נמשכים יחסי עובד מעביד וכתוצאה מכך גם התשלום עבור הזכויות הסוציאליות צריך להימשך.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: הפרשות לפנסיה, פיצויים, קרן השתלמות בזמן ההודעה המוקדמת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
