יש לשים לב לשני מצבים:
המעסיק מפטר לאלתר ואז הוא משלם את ימי ההודעה המוקדמת מראש ואת לא מגיעה לעבודה, במצב דברים זה אינו מחויב לשלם זכויות סוציאליות בזמן ההודעה המוקדמת. לעומת זאת אם את ממשיכה לעבוד בימי ההודעה המוקדמת אזי נמשכים יחסי עובד מעביד וכתוצאה מכך גם התשלום עבור הזכויות הסוציאליות צריך להימשך.