x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
17/12/2013 08:54
בוקר טוב,
אני עובדת כמורה במרכז למידה במישרה של 12 ש"ש ברשת חוויות. עכשיו רוצים להרע את התנאים : לקצץ בשכר שהוא ממילא זעום ובשליש מ"גודל" המישרה. מדובר לגבי כל המורים. המטרה למעשה שנתפטר ובמקומנו יקחו סטודנטים או מי שחסר מקצוע והשכלה כדי להוזיל את העלויות.
מדובר באמצע שנת לימודים (השנה שלנו אינה מינואר) כך שתולים לנו חבל על הצוןאר כי לא נוכל למצוא עבודה עכשיו.
האם אוכל להשאר לאחר שימוע ולהתפטר רק כאשר אמצא עבודה אחרת ולקבל פיצויים?
אני עובדת כמורה במרכז למידה במישרה של 12 ש"ש ברשת חוויות. עכשיו רוצים להרע את התנאים : לקצץ בשכר שהוא ממילא זעום ובשליש מ"גודל" המישרה. מדובר לגבי כל המורים. המטרה למעשה שנתפטר ובמקומנו יקחו סטודנטים או מי שחסר מקצוע והשכלה כדי להוזיל את העלויות.
מדובר באמצע שנת לימודים (השנה שלנו אינה מינואר) כך שתולים לנו חבל על הצוןאר כי לא נוכל למצוא עבודה עכשיו.
האם אוכל להשאר לאחר שימוע ולהתפטר רק כאשר אמצא עבודה אחרת ולקבל פיצויים?
17/12/2013 08:57
שלום,
נסיבות אלו פותחים בפניך את האופציה להתפטר בדין מפוטר ולקבל את פיצויי הפיטורים.
אנא פני לייעוץ משפטי - משרדנו עומד לרשותך.
נסיבות אלו פותחים בפניך את האופציה להתפטר בדין מפוטר ולקבל את פיצויי הפיטורים.
אנא פני לייעוץ משפטי - משרדנו עומד לרשותך.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: לפני הרעת תנאים בעבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
