חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

פיצויים על פיטורין

סיגל

14/12/2013 14:59

עובדת שנה וחמישה חודשים בשכר שעתי 5 שעות ליום. האם חישוב פיצויי הפיטורין הוא משכורת אחרונה כפול שנה אחת? או שגם מחשיבים את ה5 חודשים הנוספים?
המעביד הודיע לי השבוע על פיטורין ז"א בעוד חודש אני עוזבת. בחודש הקרוב ברור לי שלא אעבוד כל יום 5 שעות כי הוא טוען שאין עבודה. למשל אתמול אמר לי אחרי שעתיים "את יכולה ללכת להיום", כך שתלוש השכר של החודש האחרון יהיה נמוך ולא ישקף את שאר החודשים שעבדתי. האם גם אז יקבע שכר תלוש אחרון לחישוב פיצויים?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

RE: פיצויים על פיטורין

עורך דין ארז כהן

14/12/2013 19:13

יש לחשב את השכר הקובע לפי ממוצע של 12 חודשים אחרונים, לא כולל השכר האחרון שהופחת באופן זמני, במכפלת מלוא תקופת העבודה.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פיצויים על פיטורין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה