פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: תוספת 9% לשכר - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: תוספת 9% לשכר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
12/12/2013 11:50
באם מדובר בשעות עבודה רגילות, אזי יש לשלם בגינם את התוספת של 9%.
12/12/2013 11:34
אני עובד באתר שהמשמרות בו הן בנות 12 שעות ואני חתום על תוספת גלובאלית בת 9% לכל שעת עבודה.

לפני מס' ימים יצאתי לקורס ב 8 שעות כל יום ועליו החברה לא מוכנה לשלם לי את תוספת ה 9% אלא לשלם לי שכר מינימום.

שאלתי האם זה חוקי שכן אני מבין שהתוספת חלה בכל מקרה ולא תלויה במס' שעות העבודה שלי והאם זה חוקי לטעון שבגלל שזה קורס השכר שלי בתקופת הקורס לא יכלול את תוספת ה 9% ?

תודה
12/12/2013 11:50
באם מדובר בשעות עבודה רגילות, אזי יש לשלם בגינם את התוספת של 9%.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: תוספת 9% לשכר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ