חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

שאלה לעורך דין

אחד

08/12/2013 15:43

ממה שהבנתי - מעביד צריך לתת לעובד מפוטר 2 מכתבים:

1. מכתב פיטורין, בו כתוב בבירור שמדובר בפיטורין.
2. אישור העסקה.

מהו התוכן של אישור ההעסקה ? האם גם בו צריך להיות מצוין כי מדובר בפיטורין ?

אם אני רוצה לקבל מכתב שבו מצוין מועדי ההעסקה, בלי סיבת הפסקת העבודה (שרשומה במכתב פיטורין) והמעביד מסרב להמציא מכתב כזה - מה הפתרון ?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: שאלה לעורך דין

עורך דין ארז כהן

09/12/2013 08:38

באישור העסקה אמור להיות כתוב מועד תחילתם וסופם של יחסי עובד מעביד.
ניתן להצהיר על תקופת ההעסקה בפני עו"ד או להגיש תביעה לצו עשה כנגד המעסיק.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: RE: שאלה לעורך דין

עו"ד אריק שלו

09/12/2013 08:47

ניתן לבקש תחילה מהמעסיק, באם אפשרות זאת אינה מסתדרת ניתן לפנות לבית הדין לעבודה לשם צו עשה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שאלה לעורך דין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה