אחד
08/12/2013 15:43
ממה שהבנתי - מעביד צריך לתת לעובד מפוטר 2 מכתבים:
1. מכתב פיטורין, בו כתוב בבירור שמדובר בפיטורין.
2. אישור העסקה.
מהו התוכן של אישור ההעסקה ? האם גם בו צריך להיות מצוין כי מדובר בפיטורין ?
אם אני רוצה לקבל מכתב שבו מצוין מועדי ההעסקה, בלי סיבת הפסקת העבודה (שרשומה במכתב פיטורין) והמעביד מסרב להמציא מכתב כזה - מה הפתרון ?