פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא שינוי מועד תשלום השכר - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
שינוי מועד תשלום השכר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
08/12/2013 13:04
שלום רב,

האם אפשר לטעון להרעת תנאים בשל שינוי מועד תשלום המשכורת כל עוד היא משולמת עד ה-9 לחודש?

עד היום שולמה לי המשכורת עד ה-1 לחודש ומעכשיו עקב שינוי ארגוני בכל החברה, היא תשולם בשני חלקים - חלק ב-2 לחודש וחלק ב-9 לחודש.

האם חוקי?
האם מהווה הרעת תנאי עבודה לפי החוק?
תודה....
09/12/2013 08:28
שחר שלום,

על המעסיק לשלם את שכרך עד ה-9 לחודש, אזי לא ניתן להגיד שמודבר בהרעת תנאים בנסיבות המתוארות.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שינוי מועד תשלום השכר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ