x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/10/2011 11:59
כן ניתן לקזז תשלומים ששולמו ביתר בטעות
19/09/2011 12:33
פוטרתי מהעבודה ולאחר שדרשתי שישלמו לי הודעה מוקדמת של שבועיים לפי מה שסוכם בחוזה בו אני חתומה עליו.החליטו שבתשלום הנוסף שיכינו לי יקזזו לי יום מחלה שאותו שילמו לי יום מלא במשכורת הראשונה ,האם ניתן לתקן יום מחלה רטוראקטיבית ?
בנוסף הייתי מעוניינת לדעת האם שימוע אמור ליהות חתום בכתב או רק בעל פה
בנוסף הייתי מעוניינת לדעת האם שימוע אמור ליהות חתום בכתב או רק בעל פה
03/10/2011 11:59
כן ניתן לקזז תשלומים ששולמו ביתר בטעות
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: האם ניתן לתקן יום מחלה ששולם בעבר מלא? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
