x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/11/2013 15:40
הרעת תנאים נקבעת לפי כל מקרה ונסיבותיו.
באם להתפטר או לא זו החלטה שלך בלבד.
הנך מוזמן לפנות למשרדנו לצורך בירור מעמיק יותר וייעוץ בהתאם.
באם להתפטר או לא זו החלטה שלך בלבד.
הנך מוזמן לפנות למשרדנו לצורך בירור מעמיק יותר וייעוץ בהתאם.
20/11/2013 15:35
אני עובד כמנהל פרויקט בחברה קטנה, משפחתית ולא מאורגנת...
לאחרונה שולחים אותי לתפקד כראש צוות בשטח בתנאים מסוכנים ולא אנושיים, כשביקשתי לחזור לתפקד בתפקיד לשמו גייסו אותי טוענים שזה כורך הנסיבות עם כח האדם וחוץ מזה אני חייב לעבור "סטאז'" של לפחות כמה חודשים, שזה לעולם לא סוכם מראש,
האם כדאי להתפטר ולתבוע את החברה על הרעת תנאים לשם קבלת הזכות לדמי אבטלה מידיים, או לדרוש מכתב פיטורים?
לאחרונה שולחים אותי לתפקד כראש צוות בשטח בתנאים מסוכנים ולא אנושיים, כשביקשתי לחזור לתפקד בתפקיד לשמו גייסו אותי טוענים שזה כורך הנסיבות עם כח האדם וחוץ מזה אני חייב לעבור "סטאז'" של לפחות כמה חודשים, שזה לעולם לא סוכם מראש,
האם כדאי להתפטר ולתבוע את החברה על הרעת תנאים לשם קבלת הזכות לדמי אבטלה מידיים, או לדרוש מכתב פיטורים?
20/11/2013 15:40
הרעת תנאים נקבעת לפי כל מקרה ונסיבותיו.
באם להתפטר או לא זו החלטה שלך בלבד.
הנך מוזמן לפנות למשרדנו לצורך בירור מעמיק יותר וייעוץ בהתאם.
באם להתפטר או לא זו החלטה שלך בלבד.
הנך מוזמן לפנות למשרדנו לצורך בירור מעמיק יותר וייעוץ בהתאם.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: הרעת תנאים, להתפטר??? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
