x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
18/11/2013 13:59
הנך רשאית להתפטר במשך 9 חודשים מיום הלידה למען טיפול בילד, תוך זכאות לפיצויי פיטורים באם עבדת מעל שנה.
18/11/2013 13:50
אני חזרתי בתחילת החודש לעבודה אחרי חופשת לידה. גם לפני הלידה, עבדתי במשרה לפי משמרות + שכר לפי שעה. עכשיו, בגלל התינוקת שבבית מאד לא נוח לי לעבוד לילות. אני מוכנה לעבוד משמרת בוקר או צהריים, אבל לא יכולה לעזוב את בעלי לבד בלילות. האם המעסיק יכול לאלץ אותי לעבוד לילות למרות שאני אמא טריה?
היה והמעסיק אכן יכול לאלץ אותי לעבוד לילה, האם מותר לי להתפטר בדין מפוטרת לאור המצב הזה?
היה והמעסיק אכן יכול לאלץ אותי לעבוד לילה, האם מותר לי להתפטר בדין מפוטרת לאור המצב הזה?
18/11/2013 13:59
הנך רשאית להתפטר במשך 9 חודשים מיום הלידה למען טיפול בילד, תוך זכאות לפיצויי פיטורים באם עבדת מעל שנה.
18/11/2013 14:13
18/11/2013 14:25
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: אפשר לאלץ אותי לעבוד לילה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
