אני חזרתי בתחילת החודש לעבודה אחרי חופשת לידה. גם לפני הלידה, עבדתי במשרה לפי משמרות + שכר לפי שעה. עכשיו, בגלל התינוקת שבבית מאד לא נוח לי לעבוד לילות. אני מוכנה לעבוד משמרת בוקר או צהריים, אבל לא יכולה לעזוב את בעלי לבד בלילות. האם המעסיק יכול לאלץ אותי לעבוד לילות למרות שאני אמא טריה?
היה והמעסיק אכן יכול לאלץ אותי לעבוד לילה, האם מותר לי להתפטר בדין מפוטרת לאור המצב הזה?