x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/10/2011 11:54
22/09/2011 10:20
אני הבנתי כי החוק קובע לעובד שכיר, כי היקף משרה מלאה הן 186 שעות עבודה בחודש. חברה שעובדת בחברת הייטק מסויימת בהרצליה אמרה לי שניתן להגיע להיקף משרה מלאה גם עם פחות מאשר 186 שעות עבודה וזה נשמע לי מאד מוזר, כי הרי החוק קובע את מספר השעות ומגדר אותן מספרית. האם תוכלו לעזור לי להבין מה איך מחשבים משרה מלאה והאם יש דרך חוקית ולגיטימית לעבוד פחות מאשר 186 שעות בכל חודש ועדיין לשמור על זכויות של עובד במשרה מלאה?
03/10/2011 11:54
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: שעות עבודה משרה מלאה - 186 או מה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
