x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
13/11/2013 11:24
שלום רב,
אני מעוניינת להתייעץ עמכם לגבי בעיה שניצבת מולי במקום עבודתי. שתי סוגיות מטרידות אותי:
1. הלנת פנסיה במשך עשרה חודשים.
2. אפליה בשכר על רקע מיני. גבר שעושה את אותה העבודה מקבל 7200 בעוד שאני מקבלת 4500.
מדובר על סטארט-אפ שעושה פשוט עברה על החוק.
בידיי הוכחות לתלושי משכורת של העובד שמקבל יותר ממני.
ולפי עניות דעתי יש כאן 2 עילות לתביעה.
לגבי הפנסיה- אף עובד לא קיבל- אולי אפשר להתאגד.
תודה ויום מעולה.
אני מעוניינת להתייעץ עמכם לגבי בעיה שניצבת מולי במקום עבודתי. שתי סוגיות מטרידות אותי:
1. הלנת פנסיה במשך עשרה חודשים.
2. אפליה בשכר על רקע מיני. גבר שעושה את אותה העבודה מקבל 7200 בעוד שאני מקבלת 4500.
מדובר על סטארט-אפ שעושה פשוט עברה על החוק.
בידיי הוכחות לתלושי משכורת של העובד שמקבל יותר ממני.
ולפי עניות דעתי יש כאן 2 עילות לתביעה.
לגבי הפנסיה- אף עובד לא קיבל- אולי אפשר להתאגד.
תודה ויום מעולה.
13/11/2013 12:12
ניתן לפנות לייעוץ פרטני בנושא.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: מעביד עובר על החוק - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
