פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: הבוס פיטר אותי בגלל חופשת מחלה ... - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: הבוס פיטר אותי בגלל חופשת מחלה ... - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/10/2011 11:49
שלום רב,
בכל מקרה אם הינך עובד חודשיים אינך זכאי לדמי חגים,
פיטורים במחלה מותרים אם הבוס משלם את ימי המחלה שעומדים לרשותך, בכל חודש צובר העובד 1.5 יום מחלה כלומר לך צריכים לשלם 3 ימי מחלה, היום הראשון ללא תשלום עפ"י חוק, ושני הימים הבאים בתשלום של 50% משכרך היומי.
לאחר תשלום זה ניתן לפטר אותך ובמקרה של תקופת עבודה כה קצרה לצערי גם אין מה לעשות בנדון.
החלמה מלאה!
25/09/2011 10:29
אני עובד בחברת שליחיות כחודשיים רצוף ב20 לחודש נתפס לי הגב ולא יכולתי לזוז קיבלתי 7 ימי מנוחה מחלה .הבוס היתקשר אלי ביום הראשון ופיטר אותי לפני החגים מה עלי לעשות אשמח ליעוץ ...
03/10/2011 11:49
שלום רב,
בכל מקרה אם הינך עובד חודשיים אינך זכאי לדמי חגים,
פיטורים במחלה מותרים אם הבוס משלם את ימי המחלה שעומדים לרשותך, בכל חודש צובר העובד 1.5 יום מחלה כלומר לך צריכים לשלם 3 ימי מחלה, היום הראשון ללא תשלום עפ"י חוק, ושני הימים הבאים בתשלום של 50% משכרך היומי.
לאחר תשלום זה ניתן לפטר אותך ובמקרה של תקופת עבודה כה קצרה לצערי גם אין מה לעשות בנדון.
החלמה מלאה!




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: הבוס פיטר אותי בגלל חופשת מחלה ... - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ