x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
05/11/2013 15:16
אני עובד בחברה עם 12 עובדים, כבר 3 וחצי שנים כעובד שכיר במשרה מלאה. לא קיבלתי תשלום עבור ימי הבראה לשנת 2012 (שלא לדבר על 2013) ורציתי לדעת האם זה נחשב הלנת דמי הבראה והמעסיק צריך לפצות את העובדים על כך? האם זה במאת נכון שניתן לשלם דמי הבראה לשנת 2012 רק בשנת 2013? מהם התאריכים לתשלום דמי ההבראה לפי החוק?
05/11/2013 15:21
דמי הבראה משולמים לאחר שנת עבודה ותעריף משתנה משנה לשנה.
נכון ל-2013 התעריף הוא 374 ש"ח.
נכון ל-2013 התעריף הוא 374 ש"ח.
05/11/2013 15:24
כל הכבוד על התשובה המהירה... עדיין, לא הבנתי מתי בדיוק אני אמור לקבל תשלום עבור דמי הבראה של שנת 2012? הרי שנת 2013 אוטוטו נגמרת...
05/11/2013 15:42
מקובל כי תשלום דמי ההבראה יבוצע בתשלום שנתי יחיד במהלך הקיץ (או במועד אחר, בהתאם לנהוג במקום העבודה).
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: לא קיבלתי דמי הבראה של 2012 - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
