x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
05/11/2013 11:35
שלום,
לא ניתן לפגוע בשכרו של העובד בהתאם לחוק הגנת השכר.
לא ניתן לפגוע בשכרו של העובד בהתאם לחוק הגנת השכר.
05/11/2013 11:33
שלום רב! במקום עבודתי אני עובדת 3 שנים ,יש חופשה שנתית מ 15/7-15/8 .בתלוש שכר של חודש אוקטובר (הזה) גיליתי כי הורידו לי הפרשי היעדרות על התאריכים הנ''ל ,מבלי לידע אותי לפני והסכום שהורידו לי הוא כמעט כל המשכורת שלי החודשית ,מה מקשה עלי לסגור את החודש. האם זה חוקי?? להוריד סכום כזה גבוה מבלי להודיע מראש לעובד. מקום העבודה רשאי לעשות כל מה שעולה על רוחו עם משכורותנו? אשמח לתשובה תודה
05/11/2013 11:35
שלום,
לא ניתן לפגוע בשכרו של העובד בהתאם לחוק הגנת השכר.
לא ניתן לפגוע בשכרו של העובד בהתאם לחוק הגנת השכר.
05/11/2013 11:48
אילו פעולות אני אמורה לעשות בנושא זה?
05/11/2013 11:55
שלום,
באפשרותך לתובע את הכספים מהמעסיק - באפשרותך לפנות למספר המופיע מטה על-מנת לבדוק לעומק את הנושא.
באפשרותך לתובע את הכספים מהמעסיק - באפשרותך לפנות למספר המופיע מטה על-מנת לבדוק לעומק את הנושא.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: היעדרות מעבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
