שלום רב! במקום עבודתי אני עובדת 3 שנים ,יש חופשה שנתית מ 15/7-15/8 .בתלוש שכר של חודש אוקטובר (הזה) גיליתי כי הורידו לי הפרשי היעדרות על התאריכים הנ''ל ,מבלי לידע אותי לפני והסכום שהורידו לי הוא כמעט כל המשכורת שלי החודשית ,מה מקשה עלי לסגור את החודש. האם זה חוקי?? להוריד סכום כזה גבוה מבלי להודיע מראש לעובד. מקום העבודה רשאי לעשות כל מה שעולה על רוחו עם משכורותנו? אשמח לתשובה תודה